Kandydaci do pracy
Cele i podstawy przetwarzania danych:
Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane w celu:
podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
realizacji obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze wynikającego w szczególności z art. 22^1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
w zakresie wykraczającym poza dane określone w przepisach prawa (w szczególności z art. 22^1 § Kodeksu pracy), dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody, o ile taka zgoda została udzielona (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Źródło danych: W niektórych wypadkach,dane osobowe mogą zostać przekazane przez podmioty trzecie, w szczególności agencje rekrutacyjne, z którymi współpracujemy w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych.
Odbiorcy danych: Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dostęp do danych na podstawie stosownych umów mogą posiadać także podmioty wspierające Administratora w zakresie ciążących na nim obowiązków prawnych oraz dostawcy usług IT i inne firmy przetwarzające dane na zlecenie Administratora.
Okres przechowywania: Dane osobowe będą przetwarzane przez okres do 6 miesięcy liczonych od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych postępowań rekrutacyjnych, dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy lub do czasu cofnięcia zgody.
Dobrowolny/obowiązkowy charakter podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie określonym w przepisach prawa, w szczególności art. 22^1 Kodeksu pracy, jest obligatoryjne. Podanie danych osobowych przetwarzanych na podstawie udzielonej zgody jest dobrowolne, a brak ich podania nie spowoduje negatywnych konsekwencji.
Przekazanie danych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych:Administrator nie przekazuje danych osobowych, przetwarzanych w związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym, do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji / profilowanie: Administrator nie podejmuje decyzji opierających się na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (w odniesieniu do wyżej opisanych celów przetwarzania danych).
Informacja o współadministrowaniu: W niektórych wypadkach rekrutacje mogą być prowadzone zarówno przez Benhauer samodzielnie, jak i wspólnie ze spółką powiązaną - Leadoo Marketing Technologies Oy z siedzibą w Helsinkach, adres: Paasivuorenkatu 3, 00530 Helsinki, zarejestrowana w Vantaa, numer identyfikacyjny działalności gospodarczej: 2922046-1, kapitał zakładowy: 3 660,00 EUR, liczba akcji: 2 391 576, numer VAT: 29220461 (dalej jako „Leadoo”).
W przypadku rekrutacji prowadzonych wspólnie, Benhauer i Leadoo działają jako współadministratorzy danych osobowych, co oznacza, że wspólnie ustalają cele i sposoby przetwarzania danych kandydatów.
Niezależnie od formy prowadzenia rekrutacji, zasady przetwarzania Twoich danych osobowych, w tym cele, podstawy prawne, okres przechowywania oraz Twoje prawa – pozostają takie same jak opisane w niniejszej klauzuli informacyjnej.
W przypadku dodatkowych pytań dotyczących współadministrowania, możesz skontaktować się z nami pod adresem [email protected] lub [email protected]